咸寧溫泉企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)

咸寧市人力資源和社會(huì)保障局


關(guān)于印發(fā)<2021年咸寧市高技能人才
提升行動(dòng)方案》的通知

 

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì)事務(wù) 管理局,各技工院校:

? ? ? ? 為加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化高技能人才發(fā) 展政策環(huán)境,深入推進(jìn)技能強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施,特制定《2021 年成寧市高技能人才提升行動(dòng)方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng) 遵照?qǐng)?zhí)行。


2021年咸寧市高技能人才提升行動(dòng)方案

? ? ? ?為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為貫徹落實(shí)《市委辦公室、 市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃推進(jìn)咸寧 技能強(qiáng)市建設(shè)的意見(jiàn)〉的通知》(咸辦發(fā)〔2018〕8號(hào))文 件精神,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求, 以提升職業(yè)能力為核心,以培養(yǎng)高技能人才為主線,健全 完善高技能人才工作體系,進(jìn)一步優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,全 面加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),制定本實(shí)施方案。

一、 總體要求

? ? ? ?聚焦我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,立 足市委市政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作中的重點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)急需緊缺 等重點(diǎn)方向?yàn)楦呒寄苋瞬虐l(fā)展提升重點(diǎn),優(yōu)化高技能人才 發(fā)展政策環(huán)境,提升高技能人才隊(duì)伍能力水平,助推經(jīng)濟(jì) 轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力 的高技能人才保障。

二、 目標(biāo)任務(wù)

? ? ? 全年實(shí)現(xiàn)技能人才勞動(dòng)者總量新增8000人(各縣市區(qū) 不少于1000人),其中高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá) 到30%以上。培養(yǎng)評(píng)價(jià)技師、高級(jí)技師不低于600人。

(一)高技能人才評(píng)價(jià)提升行動(dòng)

? ? ? ? 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力 開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)) 文件精神,為加快推行校企合作、工學(xué)一體的高技能人才培養(yǎng)模式,鼓勵(lì)技工院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有條件的企業(yè) 行業(yè)應(yīng)加大技能人才評(píng)價(jià)力度,尤其是加強(qiáng)高技能人才評(píng) 價(jià)工作力度。

? ? ? 為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)中來(lái)的積極 性,切實(shí)解決我市企業(yè)短缺高技能人才難題,我市技能人 才評(píng)價(jià)認(rèn)定報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行拓寬, 在我市參加職業(yè)技能認(rèn)定人員滿(mǎn)足相應(yīng)工種等級(jí)國(guó)標(biāo)或者 滿(mǎn)足以下條件即可報(bào)考:

? ? ? 申報(bào)中級(jí)工補(bǔ)充條件(滿(mǎn)足兩項(xiàng)以上):(1)連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位8年以上。(2)企業(yè)技能能手, 技能水平扎實(shí),企業(yè)特別推薦者。(3)具備報(bào)考相關(guān)工種 初級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。(4) 在報(bào)考相關(guān)工種各級(jí)公開(kāi)技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)及以 上名次者。(5)具有報(bào)考相關(guān)工種本科及以上學(xué)歷。(6) 其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

? ? ? ? 申報(bào)高級(jí)工補(bǔ)充條件(滿(mǎn)足兩項(xiàng)以上):(1)連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位12年以上。(2)企業(yè)技能骨干, 參與企業(yè)技改項(xiàng)目并取得貢獻(xiàn)和成績(jī)的,企業(yè)特別推薦者。

(3)具備報(bào)考相關(guān)工種中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證 書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。(4)在報(bào)考相關(guān)工種市級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。(5)具有報(bào)考相關(guān)工種研 究生及以上學(xué)歷。(6)其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

申報(bào)技師補(bǔ)充條件(滿(mǎn)足兩項(xiàng)以上):(1)連續(xù)從事 本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位16年以上。(2)企業(yè)技能專(zhuān)家,能 解決生產(chǎn)難題、重大工藝、重大改革,企業(yè)特別推薦者。

(3)具備報(bào)考相關(guān)工種高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證 書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。(4)在報(bào)考相關(guān)工種省級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。(5)具有報(bào)考相關(guān)工種博 士學(xué)歷。(6)其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

(二)? 創(chuàng)新職業(yè)技能競(jìng)賽模式

? ? ? ? 發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)作用,依托“咸寧工匠”賽 事品牌,推動(dòng)開(kāi)展全市多層次、多門(mén)類(lèi)、多樣化職業(yè)技能 競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展縣域特色技能競(jìng)賽,形成依托優(yōu)質(zhì)技工院 校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為賽事組織主體,縣(市、區(qū))人社部門(mén)申 請(qǐng),市人社部門(mén)擇優(yōu)選取1?2個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)。以 企業(yè)技術(shù)比武為基礎(chǔ),行業(yè)技能大賽為主體,市級(jí)技能大 賽為龍頭,與省、國(guó)家和世界職業(yè)技能競(jìng)賽相銜接的選拔 體系。市公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)世賽基地要充分發(fā)揮選手的 培養(yǎng)選拔作用,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀技能人才代表我市積極參 賽。對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的參賽選手予以通報(bào)表彰,并根據(jù)相 關(guān)政策要求給予獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)? 高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地建設(shè)項(xiàng)目

? ? ? ? 結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,按照統(tǒng)籌 規(guī)劃、合理布局、資源共享的原則,依托具備高技能人才 培養(yǎng)評(píng)價(jià)能力的技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地 及大型企業(yè)行業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)站點(diǎn),對(duì)于在技能人才培養(yǎng)及評(píng) 價(jià)工作開(kāi)展規(guī)模大,質(zhì)量好,口碑優(yōu)的機(jī)構(gòu),市人社部門(mén) 將推薦授予技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)資質(zhì),并授牌“成寧市高 技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地”。

(一)? 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府領(lǐng)導(dǎo)和市委人才辦的 指導(dǎo)下,由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì) 事務(wù)管理局要密切配合,形成合力。各技工院校、民辦培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)行業(yè)評(píng)價(jià)站點(diǎn)要充分發(fā)揮培養(yǎng)高技能人才的 基礎(chǔ)作用,認(rèn)真履行高技能人才培養(yǎng)的橋梁紐帶作用,企 業(yè)行業(yè)要積極參與,為培養(yǎng)大批優(yōu)秀高技能人才提供有利 條件。

(二)? 加強(qiáng)技術(shù)支撐。技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加 快培養(yǎng)、引進(jìn)一批既能傳授專(zhuān)業(yè)理論,又能同時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn) 實(shí)習(xí)的“雙師型”教師,優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)師資力量。建 立完善高技能人才信息庫(kù),組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),加強(qiáng)職業(yè) 技能評(píng)價(jià)基礎(chǔ)性工作,建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)體系。

(三)? 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、評(píng)估、 考核機(jī)制,對(duì)各階段實(shí)施、任務(wù)完成等情況進(jìn)行評(píng)估,定 期研究解決工作中存在的突出問(wèn)題,總結(jié)和推廣先進(jìn)工作 經(jīng)驗(yàn)。

(四)? 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳高技能人才先進(jìn)典型, 重點(diǎn)宣傳高技能人才的重要作用、突出貢獻(xiàn)、工匠情懷和 我市加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要政策舉措。大力倡導(dǎo) 新的求學(xué)觀、擇業(yè)觀、成才觀。提高學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的公眾 參與度,擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力,努力營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、 技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

 

 

 

官方原文件下載

咸寧市企業(yè)人力資源管理師認(rèn)定考試

公告

2021年11月28日

一、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年11 月25日

考試時(shí)間:? 2021年 11 月 28 日

二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)人力資源管理師/電子商務(wù)師四級(jí)鑒定費(fèi)260元

企業(yè)人力資源管理師/電子商務(wù)師三級(jí)鑒定費(fèi)320元

  三、報(bào)名辦法

  1、網(wǎng)上報(bào)名:考生登錄網(wǎng)站:www.transpo-sha.cn進(jìn)行報(bào)名。

? ? ? ?2、線下報(bào)名:考生持有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、工作證明等符合報(bào)考要求的證明文件到泰興電腦學(xué)校招生辦公室報(bào)名。

? ? ? 3、報(bào)名資料:身份證、2寸電子登記照、學(xué)歷證書(shū)、工作證明等。

四、報(bào)考要求

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)考要求:

1.申報(bào)條件:累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上?;蚶塾?jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

2.申報(bào)條件:取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

企業(yè)人力資源管理師三級(jí)報(bào)考要求:

1.申報(bào)條件:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

2.申報(bào)條件:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.申報(bào)條件:具有大專(zhuān)及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上;或累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工技能培訓(xùn)達(dá)規(guī)定的參考學(xué)時(shí)數(shù),并考試合格。

 

聯(lián)系方式:0715 8323846王/柯老師

聯(lián)系地址:咸安校區(qū)南大街社區(qū)樓上3樓

? ? ? ? ? ? ? ? ??溫泉校區(qū)國(guó)際大廈B座15樓

 

 

咸寧電子商務(wù)師報(bào)名考證機(jī)構(gòu)

咸安人社函[202173]號(hào)

關(guān)于寧市成安區(qū)泰興電腦學(xué)校辦理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案的函

咸寧市咸安區(qū)泰興電腦學(xué)校

? ? ? ? 根據(jù)《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于征集在湖北省開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(人社函[2020]31號(hào))文件要求,經(jīng)安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核評(píng)估,新增的電子商務(wù)師職業(yè)工種3、4級(jí),你單位符合寧市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)設(shè)置條件標(biāo)準(zhǔn),同意備案,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案號(hào)為S000421100原有效期三年不變(2021年4月至2024年3月)附件:職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄

成安區(qū)資源和社會(huì)保障局

2021年10月20

附件

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄? ?序號(hào)職業(yè)名稱(chēng)(工種)??職業(yè)編碼等級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范

國(guó)家職業(yè)技能? ? ? ? 電子商務(wù)師? ? ? ? ? ?4-01-02-02? ? ? ? ? ? ? ? ?3,4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 標(biāo)準(zhǔn)

 

國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)

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咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

咸人社函(2021)11號(hào)

關(guān)于咸寧市咸安區(qū)泰興電腦學(xué)校

辦理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案的函

咸寧市咸安區(qū)泰興電腦學(xué)校:
? ? ? ?根據(jù)《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于征集在湖北省開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(鄂人社函[2020]31號(hào))文件要求,經(jīng)咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核評(píng)估,你單位符合咸寧市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)設(shè)置條件標(biāo)準(zhǔn),同意備案,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案號(hào)為 S000042110009,有效期三年(2021年4月至2024年3月)。

附件:職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄

咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月29日

 


 

附件

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄

序號(hào)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 職業(yè)名稱(chēng)(工種)? ? ? ? ? ? ? ? ? 職業(yè)編碼? ? ? ? ? ? ? ? ? ?等級(jí)? ? ? ? ? ? ? ? 標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范
? ? 1? ? ? ? ? ? ? ? 企業(yè)人力資源管理師? ? ? ? ? ? ? 4-07-03-04? ? ? ? ? ? ? ? ? 3,4? ? ? ?國(guó)家職業(yè)技能 標(biāo)準(zhǔn)

 

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