企業(yè)人力資源管理師 當(dāng)前狀態(tài) 未報(bào)名 價(jià)格 1980 開始使用 本課程目前已關(guān)閉 課程內(nèi)容 21第四章第二節(jié)1績效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用 22第四章第二節(jié)2績效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用 第五章 23第五章第一節(jié)1薪酬制度的設(shè)計(jì) 24第五章第一節(jié)2薪酬制度的設(shè)計(jì) 25第五章第二節(jié)1工作崗位評(píng)價(jià) 26第五章第二節(jié)2工作崗位評(píng)價(jià) 27第五章第三節(jié)人工成本核算 28第五章第四節(jié)員工福利管理 第六章 29第六章第一節(jié)1勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式 30第六章第一節(jié)2勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式 31第六章第二節(jié)1集體合同制度 32第六章第二節(jié)2集體合同制度 33第六章第三節(jié)用人單位內(nèi)部規(guī)則 34第六章第四節(jié)企業(yè)民主管理制度 35第六章第五節(jié)工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn) 36第六章第六節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理 2 of 2 2022年1月14日/通過： admintx https://txcs.org/wp-content/uploads/2020031201552698.png 0 0 admintx https://txcs.org/wp-content/uploads/2020031201552698.png admintx2022-01-14 10:07:312022-01-14 10:18:02企業(yè)人力資源管理師
